Pertumbuhan BCK yang pesat dan berkesinambungan sejak berdirinya hingga kini, merupakan prestasi yang nyata dari seluruh karyawan. Berbekal semangat kerja yang tinggi, seluruh karyawan BCK senantiasa bekerja keras dan berprestasi untuk kepentingan perusahaan, bangsa dan negara.

Sebagai dasar yang kuat, BCK memiliki konsep pengembangan sumber daya manusia, dengan cara: pembentukan keahlian melalui pengalaman, pelayanan melalui dedikasi, dan komitmen untuk maju. Suatu budaya perusahaan yang dapat diandalkan.

Namun pembentukannya tidaklah mudah. Memerlukan waktu, dana, sumber daya berkualitas serta kerja keras. Untuk menjaga keahliannya BCK secara terus menerus melakukan pembangunan sumber daya manusianya, termasuk pendidikan dan latihan di dalam dan luar negeri.

Pembangunan sumber daya manusia yang berkelanjutan, telah menjadi dasar kuat bagi perusahaan untuk mengembangkan usahanya di bidang lain. Untuk meningkatkan penguasaan teknologi, dilakukan kerjasama melalui berbagai macam proyek bersama perusahaan internasional terkemuka dari Korea Selatan, Jepang, Belanda dan Inggris.